Według projektu nowego Kodeksu Pracy właściciel firmy zatrudniającej do 50 pracowników będzie mógł zaplanować pracę przedsiębiorstwa w niedzielę trzy razy w roku.
Zgodnie z obowiązującymi do tej pory przepisami, pracodawca zobowiązany jest oddać pracownikowi za pracę w niedzielę dodatkowy dzień wolny. Jeżeli zaś pracodawca nie będzie miał możliwości oddania pracownikowi dnia wolnego, będzie musiał mu zapłacić za ten dzień 275 proc. dniówki, a nie jak do tej pory 200 proc. To rozwiązanie nie będzie dotyczyć pracowników handlu, właściciel firmy nie będzie mógł także zmusić swojego pracownika do przyjścia do pracy w święta. W przypadku przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 50 osób mają one do dyspozycji 6 niedziel w roku, ale muszą uzyskać zgodę pracownika.
Więcej Gospodarka:
http://www.zrp.pl/Default.aspx?tabid=127&moduleid=472&anonsid=13011