Praktyczna nauka zawodu – mechanik pojazdów samochodowych

Firma VANCAR  w Opolu zatrudni uczniów w celu przyuczenia w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych.
Uczniowie będą mogli nabyć wiedzę z zakresu pełnej mechaniki pojazdów osobowych, dostawczych i ciężarowych, zapoznać się z napędami samochodów terenowych i motocykli,układów elektrycznych samochodu, diagnostyki komputerowej, obsługi klimatyzacji oraz działania serwisu ogumienia.
Zainteresowanych proszę o kontakt:
Frima VANCAR  Jarosław Bednarski – 45-641 Opole ul. Oświęcimska 122 B
tel. 77 456 27 79, kom. 609 474 949

Egzamin czeladniczy: florysta

Izba Rzemieślnicza w Opolu informuje, że w dniach 28-29 sierpnia 2014 odbędzie się egzamin czeladniczy w zawodzie florysta. Osoby posiadające 3 letnie doświadczenie w pracy florysty i chcący potwierdzić swoje kwalifikacje mogą przystąpić do egzaminu. Zebraną dokumentację (wnioski + wymagane załączniki) proszę przesłać do Wydziału Oświaty Izby. Więcej informacji tel. 774543173 w.20, 22

SZKOLENIA ORAZ DORADZTWO Z ZAKRESU EKOINNOWACJI I FOTOWOLTAIKI.

Jesteś mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwem z terenu woj. opolskiego, działającym w branży produkcyjnej (sekcja C PKD)?
Interesuje Cię tematyka z zakresu ekoinnowacji oraz fotowoltaiki?
Jeżeli tak, to weź udział w dwudniowych bezpłatnych szkoleniach, które odbywać będą się we wrześniu oraz październiku br. w Izbie Rzemieślniczej w Opolu, ul. Katowicka 55.
Dodatkowo po szkoleniach będzie możliwość skorzystania z bezpłatnego doradztwa z zakresu kogeneracji, fotowoltaiki oraz efektywności energetycznej.
Udział w szkoleniach oraz doradztwie jest bezpłatny!

Wszelkich niezbędnych informacji uzyskają Państwo w Izbie Rzemieślniczej w Opolu, ul. Katowicka 55 (II piętro, pokój nr 2.7 i 2.12), nr tel.: Tel. 77 4543173 w. 24, 20.

Lewiatan: kontrole umów o dzieło do kontroli

Firmy skarżą się, że ZUS podczas kontroli dotyczących umów o dzieło dopuszcza się swobodnej interpretacji przepisów, z jednoznacznym negatywnym nastawieniem wobec przedsiębiorców. W związku z tym Konfederacja Lewiatan wystąpiła do Prezesa ZUS o wnikliwą analizę działań kontrolerów ZUS. Komentarz dr Grażyny Spytek-Bandurskiej, ekspertki w Departamencie Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan.
W ostatnim czasie nastąpiła intensyfikacja kontroli ZUS w zakresie zawierania umów o dzieło. Do Lewiatana zaczęły napływać skargi od zrzeszonych członków dotyczące zakresu i sposobu przeprowadzania kontroli oraz ich wyników. Analiza dokumentów z przebiegu kontroli, które Konfederacja otrzymała od przedsiębiorców potwierdza, że pomija się wolę stron zawierających konkretny rodzaj stosunku prawnego i charakter (istotę) umów zawieranych w myśl art. 627-646 Kodeksu cywilnego.

Egzamin: monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie

Izba Rzemieślnicza w Opolu informuje, że na przełomie miesiąca września i października 2014 planuje przeprowadzić egzamin mistrzowski dla zawodu monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie oraz murarz tynkarz. Pracodawcy lub mistrzowie w zawodzie malarz-tapeciarz szkolący uczniów w zawodzie monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie będą mieli możliwość przystąpienia do egzaminu mistrzowskiego tożsamego z zawodem szkolonym. Taka sama sytuacja dotyczy mistrzów murarzy szkolących w zawodzie murarz tynkarz. Zebraną dokumentację (wnioski + wymagane załączniki) proszę przesłać do Wydziału Oświaty Izby. Więcej informacji tel. 774543173 w.20, 22 lub damian.ozorkiewicz@izbarzem.opole.pl

KURS PEDAGOGICZNY DLA INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU – REKRUTACJA

Izba Rzemieślnicza w Opolu informuje, że prowadzi nabór na kolejny kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu. Przygotowanie pedagogiczne jest jedną z kwalifikacji, które musi posiadać mistrz szkolący chcący przyjąć pracowników młodocianych na praktyczną naukę do swojego zakładu. Wszystkich zainteresowanych chęcią udziału w kursie prosimy o kontakt z wydziałem oświaty Izby Rzemieślniczej.

kontakt:

wydział oświaty Izby Rzemieślniczej w Opolu

77 454 31 73 wew. 20 lub 22.

Kurs trwa około 4-5 tygodni, a całkowity koszt kursu wynosi 770 zł.

Projekt ”Innowacje 4D-multidyscyplinarne wsparcie dla opolskich firm”

Zapraszamy do udziału w Projekcie pn.: ”Innowacje 4D-multidyscyplinarne wsparcie dla opolskich firm” realizowanym przez Stowarzyszenie „Promocja Przedsiębiorczości” w partnerstwie z Parkiem Naukowo-Technologicznym w Opolu.

Projekt jest skierowany do osób z obszaru woj. opolskiego, pracowników naukowych,
naukowo-dydaktycznych, dydaktycznych opolskich uczelni i jednostek naukowych oraz do pracowników przedsiębiorstw, a w szczególności do przedsiębiorstw z branży ekoenergetycznej i zielonej technologii.

W ramach Projektu:

Uczestnicy skorzystają z bezpłatnych szkoleń z zakresu innowacji produktowej, procesowej, organizacyjnej i marketingowej.

Naukowcy wraz z pracownikami przedsiębiorstw odbędą staże, za które otrzymają finansowy dodatek stażowy i dokonają analizy firm pod kątem potencjału innowacyjnego.

Przedsiębiorstwa otrzymają dokumentację wdrożeniową zawierającą kompletną analizę przedsiębiorstwa i gotową propozycję wdrożenia innowacyjnych rozwiązań.

Aby dowiedzieć się więcej zapraszamy na spotkanie informacyjno-promocyjne, które odbędzie się 6 sierpnia 2014 roku w auli Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji w Opolu .

Wszelkie informacje o Projekcie dostępne są na stronach:  www.spp.opole.pl i www.pnt.opole.pl .

Szkolenia z zakresu BHP w sierpniu

Izba Rzemieślnicza w Opolu informuje, że w miesiącu sierpniu br. organizuje szkolenia z zakresu BHP dla:

• pracodawców

Celem szkolenia okresowego jest przygotowanie pracodawcy do wykonywania ciążących na nim obowiązków w zakresie bhp oraz rozszerzenie i pogłębienie wiedzy i umiejętności nabytych przez osoby kierujące pracownikami.

Czas trwania szkolenia to 16 godzin, tj. 2 spotkania po 8 godzin (2 dni)

• pracowników robotniczych i pracowników młodocianych

Instruktaż ma na celu aktualizację i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą; metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników; kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

Czas trwania szkolenia to 8 godzin.

• pracowników administracyjno-biurowych

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, a także pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

a) oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,

b) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,

c) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,

d) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

Czas trwania szkolenia to 8 godzin, tj. 1 dzień.

Miejsce szkolenia: Izba Rzemieślnicza w Opolu, ul. Katowicka 55

Przy zorganizowanej grupie możliwy dojazd do klienta.

Terminy szkoleń dopasowujemy indywidualnie do potrzeb klienta.

W sprawach szkoleń z zakresu bhp prosimy o kontakt

tel.: 77 454 31 73 wew. 20 lub 22

Koszty badań sanitarno-epidemiologicznych pokrywa pracodawca

Czy pracodawca jest zobowiązany do zwrotu kosztów ponownego badania sanitarno-epidemiologicznego w sytuacji, gdy pracownik ze swej winy zgubił książeczkę sanepidowską?

Stosownie do art. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 947 z późn. zm.) – dalej u.z.z.ch.z. osoby podejmujące lub wykonujące prace, przy których wykonywaniu istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby, podlegają obowiązkowym badaniom sanitarno-epidemiologicznym. Badania te, zgodnie z art. 7 ust. 1 u.z.z.ch.z., przeprowadzają m.in. lekarze wykonujący zadania służby medycyny pracy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317 z późn. zm.).

Pracodawco! Zadbaj w upały o pracowników

Zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawców. Dotyczy to zwłaszcza dni, gdy temperatura idzie mocno w górę. Obowiązki pracodawców w tym zakresie w dużym stopniu zależą od procesów technologicznych, które zachodzą przy wykonywaniu określonej pracy.

Zgodnie z kodeksem pracy oraz rozporządzeniem Rady Ministrów z 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. Nr 60, poz. 279), jeżeli temperatura powietrza przekracza 28°C, pracodawca powinien nieodpłatnie zapewnić pracownikom zatrudnionym w pomieszczeniach zimne napoje. Osobom pracującym na otwartej przestrzeni napoje przysługują przy temperaturze 25°C.