Równoczesna praca na
budowie wielu pracowników z różnych firm jest poważnym
przedsięwzięciem organizacyjnym i koordynacyjnym.
Przepisy nie uzależniają
obowiązku koordynacji od liczby pracowników. Zgodnie z art.
208 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst
jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) – dalej k.p.
w przypadku, gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę
pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, pracodawcy ci
mają obowiązek współpracować ze sobą, w tym wyznaczyć
koordynatora sprawującego nadzór nad bhp wszystkich pracowników
zatrudnionych w tym samym miejscu, ustalić zasady współdziałania
uwzględniające sposoby postępowania w przypadku wystąpienia
zagrożeń dla zdrowia lub życia pracowników oraz informować
siebie nawzajem i pracowników lub ich przedstawicieli o działaniach
w zakresie zapobiegania zagrożeniom zawodowym występującym podczas
wykonywanych przez nich prac.
Ustawodawca zastrzegł,
że wyznaczenie koordynatora nie zwalnia poszczególnych pracodawców
z obowiązku zapewnienia bhp zatrudnionym przez nich pracownikom.
Pracodawca, na którego
terenie wykonują prace pracownicy zatrudnieni przez różnych
pracodawców jest obowiązany dostarczać tym ostatnim, w celu
przekazania pracownikom, informacje o zagrożeniach dla zdrowia i
życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych
stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach
postępowania w przypadku awarii i innych sytuacji zagrażających
zdrowiu i życiu pracowników, o działaniach ochronnych i
zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia
ww. zagrożeń.
Pracodawca ten powinien
także poinformować innych pracodawców o pracownikach wyznaczonych
do udzielania pierwszej pomocy, wykonywania czynności w zakresie
ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników. W informacji
powinien podać: imię i nazwisko oraz miejsce wykonywania pracy, a
także numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji
elektronicznej.
Zgodnie z art.
22 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (tekst jedn.:
Dz. U. z 2013 r. poz. 1409) koordynowanie realizacji zadań
zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz
koordynowanie działań zapewniających przestrzeganie podczas
wykonywania robót budowlanych zasad bezpieczeństwa i ochrony
zdrowia zawartych w przepisach oraz w planie bezpieczeństwa i
ochrony zdrowia („bioz") należy do kierownika budowy. Do
jego obowiązków należy także koordynowanie działań
zapewniających przestrzeganie podczas wykonywania robót
budowlanych wymagań bhp zawartych w rozporządzeniu
Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie
bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót
budowlanych (Dz. U. Nr 47, poz. 401) oraz w planie "bioz".
Plan ten sporządza się wtedy, gdy w trakcie budowy będą
wykonywane roboty budowlane, których charakter, organizacja lub
miejsce prowadzenia stwarza szczególnie wysokie ryzyko powstania
zagrożenia bezpieczeństwa i zdrowia ludzi, a w szczególności:
przysypania ziemią lub upadku z wysokości; przy prowadzeniu
których występują działania substancji chemicznych lub czynników
biologicznych zagrażających bezpieczeństwu i zdrowiu ludzi,
stwarzających zagrożenie promieniowaniem jonizującym,
prowadzonych w pobliżu linii wysokiego napięcia lub czynnych linii
komunikacyjnych, stwarzających ryzyko utonięcia pracowników,
prowadzonych w studniach, pod ziemią i w tunelach, wykonywanych
przez kierujących pojazdami zasilanymi z linii napowietrznych.
Data publikacji: 17
czerwca 2014 r.