Posiedzenie Wojewódzkiej Komisji ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie

Dnia 21 kwietnia 2015 r. odbyło się w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy posiedzenie Wojewódzkiej Komisji ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie. Członkiem tej komisji jest również przedstawiciel Izby Rzemieślniczej w Opolu, który uczestniczył w tym spotkaniu.

Pan Arkadiusz Kapuścik – Okręgowy Inspektor Pracy przedstawił informacje na temat wypadkowości w budownictwie w województwie opolskim w 2014 roku, omówił także plany w zakresie promocji i prewencji dotyczące sektora budowlanego w naszym województwie. Jednym z punktów spotkania było także omówienie wzmożonych działań PIP z zakresu wnioskowania o podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe. W spotkaniu tym wzięli również przedstawiciele ZUS-u, którzy zaprezentowali program pozyskiwania środków z Funduszy Celowych ZUS dla pracodawców modernizujących stanowiska pracy. Szczegóły dotyczące programu, zasad udziału, kwalifikowalności wydatków oraz formularze znajdują się na stronie www.zus.pl/prewencja. Ostatnim i zarazem bardzo ciekawym punktem programu posiedzenia Komisji był wykład Pani dr inż. Anny Rawskiej-Skotniczy pt. Rozbiórki budynków i obiektów budowlanych.

XX Jubileuszowy Zjazd Delegatów Izby Rzemieślniczej w Opolu

Dnia 17 kwietnia tradycyjnie Święto Rzemiosła a w tym roku jubileuszowy XX Zjazd Delegatów, który odbył się w centrum wystawienniczym DOMEXPO w Opolu przy ul. Kępskiej. Podczas Zjazdu można było podziwiać prace konkursowe wykonane przez przedszkolaków oraz uczniów szkół Opolszczyzny. Organizatorem wojewódzkiego konkursu „Jakie znasz zawody” była Izba Rzemieślnicza w Opolu. Laureaci konkursu otrzymali cenne nagrody.
Wszystkim rzemieślnikom i przedsiębiorcom jeszcze raz życzymy pomyślności i wytrwałości w dążeniu do założonych celów.

KURS W ZAWODZIE: MONTER IZOLACJI PRZEMYSŁOWYCH – rekrutacja

od czego zacząć?
…..brakuje Ci doświadczenia, ale masz chęci do pracy – nie zwlekaj zgłoś się. W każdym miesiącu CSZ w Krapkowicach organizuje szkolenia dla monterów izolacji przemysłowych – przyszłych czeladników i mistrzów.
Termin najbliższego kursu: 11-22.05.2015

Więcej informacji:
biuro@czs.com.pl
77 4481 091

17 kwietnia 2015 r. - Dzień Rzemiosła

Z okazji Dnia Rzemiosła Cechom oraz wszystkim Rzemieślnikom życzymy zadowolenia i satysfakcji z wykonywanej pracy oraz rozwoju inicjatyw rzemieślniczych dla dobra rzemiosła i całego społeczeństwa.

Prezydium Zarządu

Dyrektor oraz Pracownicy

Izby Rzemieślniczej w Opolu

KONKURS „JAKIE ZNASZ ZAWODY?”

Izba Rzemieślnicza w Opolu organizowała etap regionalny konkursu „Jakie znasz zawody?” Konkurs skierowany został do przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjów.
Celem konkursu jest kształtowanie pozytywnego wizerunku pracy zawodowej i wspieranie założeń dydaktyczno-wychowawczych programu wychowania przedszkolnego. Poznając różne zawody dzieci, zdobywają wiedzę o świecie społecznym, w którym żyją oraz uczą się szacunku dla pracy innych. Uzyskują informację o świecie techniki, w którym działają i którego są najmłodszymi twórcami. Rozwijanie zainteresowań i wykonanie pracy plastycznej czy fotograficznej wpływa na kreatywność, zdolności manualne oraz umiejętność prezentowania własnych obserwacji i przemyśleń.

Wizyta Wiceministra Gospodarki w Izbie Rzemieślniczej w Opolu

W dniu 10 kwietnia 2015 r. gościł na Opolszczyźnie na zaproszenie Izby Rzemieślniczej w Opolu Pan Mariusz Haładyj Wiceminister Gospodarki. Opolscy przedsiębiorcy rozmawiali w siedzibie Izby z Panem Ministrem na temat redukcji obciążeń administracyjnych dla przedsiębiorców oraz możliwości ograniczenia barier prawnych w wykonywaniu działalności gospodarczej. Pan Minister przedstawił też informację na temat bieżących działań Ministerstwa Gospodarki w zakresie regulacji gospodarczych.

Dokumentacja pracownicza krócej przechowywana

Do międzyresortowych uzgodnień trafił projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zakłada on zmniejszenie zakresu dokumentacji pracowniczej, która podlegałaby długookresowemu przechowywaniu.
Projekt określa nowe okresy przechowywania dokumentacji, zróżnicowane zależnie od rodzaju dokumentu i jego przydatności: 1) do celów bieżących, 2) do dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy oraz 3) dla celów emerytalno-rentowych. Proponuje się trzy okresy przechowywania: (1) okres zatrudnienia (tj. zniesienie obowiązku przechowywania dokumentu po zakończeniu zatrudnienia u danego pracodawcy), (2) pięcioletni okres po ustaniu zatrudnienia (dla dokumentacji, która może być pomocna przy dochodzeniu roszczeń ze stosunku pracy) oraz (3) pięćdziesięcioletni okres po ustaniu zatrudnienia (co do zasady, dotyczący dokumentów gromadzonych dla celów emerytalno-rentowych).

Zapraszamy do udziału w konkursie „Kreator miejsc pracy“

Zatrudniłaś/eś nowych pracowników? Weź udział w konkursie Ministra Pracy i Polityki Społecznej "Kreator miejsc pracy".  Termin zgłoszeń do 29 maja.
Celem konkursu jest wyróżnienie tych pracodawców, którzy tworzą nowe miejsca pracy oraz którzy zatrudnili najwięcej pracowników w 2014 r. Nagrody, m.in. tytuł „Kreatora miejsc pracy 2015“,  przyznane będą w pięciu kategoriach: mała, średnia, duża firma oraz duża firma przemysłowo-produkcyjna, a także duża firma handlowo-usługowa.

Zapraszamy na szkolenia z zakresu BHP

Izba Rzemieślnicza w Opolu informuje, że w miesiącu kwietniu br. organizuje szkolenia z zakresu BHP dla:

-pracodawców

Celem szkolenia okresowego jest przygotowanie pracodawcy do wykonywania ciążących na nim obowiązków w zakresie bhp oraz rozszerzenie i pogłębienie wiedzy i umiejętności nabytych przez osoby kierujące pracownikami.

Czas trwania szkolenia to 16 godzin, tj. 2 spotkania po 8 godzin (2 dni)

-pracowników robotniczych i pracowników młodocianych

Instruktaż ma na celu aktualizację i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą; metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników; kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

Czas trwania szkolenia to 8 godzin.

-pracowników administracyjno-biurowych

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, a także pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

a) oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,

b) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,

c) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,

d) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

Czas trwania szkolenia to 8 godzin, tj. 1 dzień.

Miejsce szkolenia: Izba Rzemieślnicza w Opolu, ul. Katowicka 55

Przy zorganizowanej grupie możliwy dojazd do klienta.

Terminy szkoleń dopasowujemy indywidualnie do potrzeb klienta.

W sprawach szkoleń z zakresu bhp:

tel.: 77 454 31 73 wew. 20 lub 22 

Wynajem pomieszczeń w budynku Izby Rzemieślniczej w Opolu

Izba Rzemieślnicza w Opolu ma do zaoferowania do wynajęcia pomieszczenia biurowe zlokalizowane na parterze przy wejściu głównym, II piętrze oraz w Rzemieślniczym Inkubatorze Przedsiębiorczości.

parter

II piętro

inkubator

Więcej informacji uzyskać można kontaktując się z Naczelnikiem Wydziału Finansowo-Administracyjnego tel. 77 454 31 73 tel. 77 453 79 71, wew. 28.

Do zaoferowania mamy także sale wykładowe i szkoleniowe. Szczegóły znajdziecie państwo tutaj.