Szkolenia dla uczniów III klas Zasadniczych Szkół Zawodowych

Mając na uwadze dobro uczniów przystępujących do egzaminów, ich odpowiednie przygotowanie teoretyczne, zarówno do części pisemnej jak i ustnej egzaminu, Izba Rzemieślnicza w Opolu, wzorem lat ubiegłych proponuje organizację szkoleń dla uczniów klas III Zasadniczych Szkół Zawodowych.

Informujemy, że organizujemy jedno i dwudniowe szkolenia mające na celu:

• zapoznanie z przebiegiem egzaminu,
• zapoznanie z zakresem egzaminu w poszczególnych tematach,
• konsultacje z wykładowcami.

Do udziału w szkoleniu zachęcamy tych, którzy chcą sprawdzić swoje przygotowanie do egzaminu, jak i uzupełnić swoją wiedzę na konsultacjach z wykładowcami. 

Organizujemy:

• szkolenia 2 dniowe dla grup jednozawodowych, obejmujące tematy do części pisemnej i ustnej egzaminu,
• szkolenia jednodniowe dla grup wielozawodowych, obejmujące tematy do części pisemnej i ustnej egzaminu

Udział uczniów w szkoleniu jest dobrowolny.

Koszt szkolenia:

• dwudniowe – 55,00 PLN
• jednodniowe – 40,00 PLN

Zgłoszenia prosimy składać w terminie do 31.05.2013 roku pisemnie lub telefonicznie. Dodatkowych informacji udziela Wydział Oświaty Izby Rzemieślniczej w Opolu, ul. Katowicka 55,       tel. 0/77/453-79-71 wew. 22.

Zawiadomienie

Z głębokim żalem zawiadamiamy, że zmarł nasz wieloletni pracownik Jerzy Zacharko. Uroczystości pogrzebowe odbędą się 11 maja 2013 o godzinie 9:30 na cmentarzy komunalnym Opolu Półwieś.

Szkolenie z obsługi programu Norma PRO (2 dni, 12h lekcyjnych)

W dniach 16 i 17 maja w godzinach 15:30 - 20:00 organizujemy kurs kosztorysowania na programie NORMA PRO. Zajęcia mają formę warsztatów, na których uczestnicy poznają szczegółowo działanie programu NORMA PRO podczas opracowywania przedmiarów i kosztorysów ofertowych. Podczas pracy wykorzystane zostaną zarówno zasoby programu (katalogi KNR, pozycje niekatalogowe) jak i zewnętrzne cenniki (Sekocenbud, Intercenbud). Jednym z ćwiczeń będzie opracowanie kosztorysu wariantowego.

Szczegóły kursu znaleźć można tutaj.

Zainteresowanych uczestnictwem w kursie zapraszam do kontaktu: info@izbarzem.opole.pl.

Rozpoczęccie realizacji projektu pn: „Wsparcie kompetencji na starcie"

Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu rozpoczął realizację projektu pn:  „Wsparcie kompetencji na starcie".

Projekt zakłada aktywizację zawodową osób niezatrudnionych  w wieku 15 – 30 lat zamieszkałych w woj. opolskim poprzez udział w szkoleniach zawodowych z modułem języka niemieckiego oraz stażach u pracodawców.

Opolskie Regionalne Targi Pracy 2013 - 6 czerwca 2013r. Opole

Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu wraz z Opolską Wojewódzką Komendą OHP oraz Powiatowym Urzędem Pracy w Opolu w dniu 6 czerwca 2013r. organizują Opolskie Regionalne Targi Pracy 2013.

W związku z powyższym serdecznie zapraszamy Państwa do czynnego udziału w Opolskich Regionalnych Targach Pracy poprzez udostępnienie aktualnych ofert pracy, a także udzielenie informacji osobom zainteresowanym.

Organizator zapewnia bezpłatnie wydzieloną powierzchnię targową w postaci stolika i dwóch krzeseł.

Jeśli jesteście Państwo zainteresowani udziałem w przedmiotowym wydarzeniu prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego i odesłanie mailem na adres: m.warowa@wup.opole.pl lub faxem na numer 77 44 17 177 do dnia 24 maja br.

Uwaga! Liczba miejsc wystawienniczych jest ograniczona.

Szczegółowe informacje nt. targów udzielane są pod numerem telefonów: 77 4416 712 lub 77 4417 523.

Informacja dotycząca wyników kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy i zasad bhp przy zatrudnianiu młodocianych pracowników

Związek Rzemiosła Polskiego przekazuje do wiadomości informację w sprawie wyników kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy i zasad bhp przy zatrudnianiu młodocianych pracowników.

Według wyników przeprowadzonych kontroli najczęstsze przewinienia pracodawców pojawiające się w tym obszarze polegają m.in.:

a) na braku ewidencji czasu pracy przy pracach wzbronionych, a dozwolonych w celu odbycia przygotowania zawodowego ( 30% skontrolowanych pracodawców)

b) na dopuszczaniu młodocianych pracowników do pracy bez wstępnych badań profilaktycznych i bez wstępnego szkolenia w zakresie BHP ( 30% )

c) na zatrudnianiu młodocianych bez świadectwa lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywanego zawodu ( 25% skontrolowanych pracodawców)

d) na zatrudnianiu młodocianych w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych ( niewielki odsetek )

Główny Inspektor Pracy podkreśla skuteczność działań prewencyjnych i promocyjnych przejawiającą się w spadku liczby przewinień związanych z niewypłacaniem wynagrodzenia młodocianym oraz spadku ilości uchybień dotyczących udzielania młodocianym pierwszego urlopu wypoczynkowego.

Za główną przyczynę uchybień Inspektorat Pracy wskazuje niewiedzę przedsiębiorców i prowadzenie spraw pracowniczych przez osoby do tego nieprzygotowane. 

Efektem kontroli jest wystawienie przez inspektorów pracy 651 mandatów (od roku 2009) na łączną kwotę ponad 750 000 zł. z tytułu naruszania praw związanych z zatrudnianiem młodocianych.

Bardzo prosimy podejść do sprawy poważnie i przemyśleć wskazane obszary kontroli pod kątem swoich zakładów rzemieślniczych. Zachęcamy do stałej współpracy poprzez spotkania informacyjne oraz przede wszystkim przez szkolenia w zakresie BHP organizowane prze Izbę Rzemieślniczą w Opolu. Informujemy także, że jest możliwość nawiązania stałego nadzoru pod względem bhp w zakładach rzemieślniczych.

 

W załączniku podajemy dane dotyczące nieprawidłowości stwierdzonych podczas kontroli w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy dotyczących zatrudniania młodocianych w celu przygotowania zawodowego w latach 2009 – 2012.

Dane dotyczące nieprawidłowości stwierdzonych podczas kontroli w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy dotyczących zatrudniania młodocianych w celu przygotowania zawodowego w latach 2009 – 2012.

Kursy i szkolenia bhp w maju

Izba Rzemieślnicza zaprasza na szkolenia okresowe bhp dla:

1. Pracodawców

Celem szkolenia okresowego jest przygotowanie pracodawcy do wykonywania ciążących na nim obowiązków w zakresie bhp oraz rozszerzenie i pogłębienie wiedzy i umiejętności nabytych przez osoby kierujące pracownikami podczas szkolenia wstępnego (i ewentualnie szkolenia okresowego w związku z zatrudnieniem na innym stanowisku).
Całe szkolenie trwa 16 godzin, tj. 2 spotkania po 8 godzin (2 dni)
Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu.

2. Pracowników robotniczych

Instruktaż ma na celu aktualizację i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą; metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników; kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

Zajęcia teoretyczne mogą odbywać się w soboty i w niedziele w godzinach pracy lub w godzinach popołudniowych.

Czas trwania szkolenia to 8 godzin.

Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu.

3. Pracowników administracyjno-biurowych

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, a także pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

a) oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,

b) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,

c) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,

d) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

Szkolenie trwa 8 godzin, tj. 1 dzień.

Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu.

Terminy szkoleń dopasowujemy do indywidualnych potrzeb uczestników.

Miejsce szkolenia: Izba Rzemieślnicza w Opolu, ul.Katowicka 55

Przy zorganizowanej grupie możliwy dojazd do klienta.

W sprawach szkoleń prosimy kontaktować się z

Damian Ozorkiewicz

tel.: 77 454 31 73 wew. 20 lub 22
damian.ozorkiewicz@izbarzem.opole.pl

Z dniem 1.05.2013 r. ruszyły preferencyjne poręczenia dla firm z opłatą 0 %, udzielane ze środków RPO WO 2007-2013.

Opolski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu informuje, że w dniu 01.05.2013 r. uruchomił preferencyjne poręczenia dla firm z opłatą 0 %. Preferencyjny i korzystny dla firm pragnących skorzystać z kredytów lub pożyczek inwestycyjnych i obrotowych celowych program jest realizowany dzięki pozytywnej opinii Zarządu Województwa Opolskiego Instytucji Zarządzającej RPO WO na lata 2007-2013. To dzięki pozytywnej opinii Zarządu Województwa uruchomiona została linia Poręczenie na rozwój firmy 0 %, dająca bardzo duże korzyści mikro- małym i średnim przedsiębiorcom z terenu województwa opolskiego. Szczegółowe informacje o ofercie dostępne są w siedzibie Funduszu, na stronie www.orfpk.opole.pl oraz u doradców Funduszu tel. 77/ 44-15-621.

Kurs pedagogiczny – jeszcze wolne miejsca!

Od 7 maja br rozpoczyna się kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu, organizowany przez Izbę Rzemieślniczą w Opolu.

Ukończenie kursu pedagogicznego jest wymogiem koniecznym w przypadku podpisania z uczniem umowy o praktyczną naukę zawodu. Kurs obejmuje 86 godzin zajęć w tym:

• 25 godzin psychologii
• 25 godzin pedagogiki
• 20 godzin metodyki
• 10 godzin praktyk metodycznych
• 6 godzin podstaw prawnych kształcenia uczniów w zakładach rzemieślniczych

Zajęcia odbywać się będą trzy razy w tygodniu, tj. we wtorki i czwartki od godziny 15:30 oraz w soboty w godzinach od 8:00 do 13:45.

Koszt kursu wraz z egzaminem wynosi 770 zł brutto. Kurs kończy się egzaminem przed komisją powołaną przez Dyrektora Ośrodka Szkoleniowego Rzemiosła działającego przy Izbie Rzemieślniczej w Opolu.

W celu zapisu na kurs prosimy o kontakt z Wydziałem Oświaty pod nr telefonu 77 454 31 73 w. 22.

Wszystkich zainteresowanych serdecznie zapraszamy, są jeszcze wolne miejsca!

Poręczenia kredytów i pożyczek w Opolskim Regionalnym Funduszu Poręczeń Kredytowych od maja 2013 bez prowizji

Począwszy od miesiąca maja 2013 r. Opolski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu (Fundusz) uruchamia korzystną, preferencyjną linię poręczeniową dla kredytów i pożyczek obrotowych celowych (np. na zakup materiałów do produkcji, towarów itp) i inwestycyjnych – poręczenia na rozwój za 0% - udzielaną przez wybraną grupę banków na rzecz mikro, małych i średnich firm z terenu województwa opolskiego. Fundusz nie będzie pobierał żadnych opłat od poręczeń udzielanych w ramach tej linii. Zastosowanie powyższego rozwiązania jest możliwe dzięki pozytywnej opinii Zarządu Województwa Opolskiego oraz zgody Banku Gospodarstwa Krajowego. Jest ono oczekiwaną przez przedsiębiorców z województwa opolskiego formą wsparcia dla przedsięwzięć o charakterze rozwojowym. Poręczenia udzielane są w ramach wsparcia firm oferowanego przez Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego w ramach wsparcia udzielanego dla instrumentów inżynierii finansowej. Oferta poręczeń w formule 0 % będzie dostępna w sieciach banków, które wcześniej podpisały umowę o współpracy z Funduszem.

Poręczenia będą udzielane ze środków dotacji RPO WO na lata 2007-2013 w ramach limitu pomocy de minimis. Dużym ułatwieniem zarówno dla naszych przedsiębiorców jest fakt, że dokumentację w zakresie pomocy de minimis Fundusz, mający kilkuletnie doświadczenie w tym zakresie, przygotowuje razem z przedsiębiorcą. Ponadto istnieje możliwość wsparcia w zakresie wypełnienia dokumentacji w ramach nieodpłatnego systemu informacji realizowanego przez Regionalny Punkt Krajowego Systemu Usług PARP przy Izbie Rzemieślniczej w Opolu.

Informacje o tej korzystnej ofercie przedsiębiorcy mogą uzyskać bezpośrednio w Funduszu, na jego stronie internetowej www.orfpk.opole.pl, za pomocą poczty elektronicznej biuro@orfpk.opole.pl oraz w bankach współpracujących, Opolskiej Izbie Gospodarczej www.oig.opole.pl oraz Punktach Informacyjnych Krajowego Systemu Usług PARP przy Izbie Rzemieślniczej w Opolu www.opolskie.ksu.parp.gov.pl.