„Teraz kobiety Opolszczyzny. Jak skutecznie szukać pracy – kariera i biznes z pasją” konferencja 21 marzec 2012, Prószków

Fundacja AMBASADA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KOBIET we współpracy z Departamentem Rolnictwa i Rozwoju Wsi Urzędu Marszałkowskiego Województwa Opolskiego, zaprasza na konferencję „Teraz kobiety Opolszczyzny. Jak skutecznie szukać pracy – kariera i biznes z pasją”. Konferencja odbędzie się 21 marca 2012 roku od 10.30 do 14.00 , w  Hotelu ARKAS w Prószkowie - Sala Konferencyjna.

Udział w konferencji jest bezpłatny.

Podczas konferencji zostaną omówione następujące tematy:

- „ Współpraca nauki i biznesu, działania Fundacji, realizowane projekty n obszarach wiejskich”

- „jak wspieramy przedsiębiorcze kobiety- dobre przykłady z obszarów wiejskich”

- „ Jak skutecznie szukać pracy”

- „Coaching Institute”- partner portalu przedsiębiorczych kobiet

Szczegółowe informacje na stronie:  www.ambas.pl , zgłoszenia należy kierować na adres ambas@ambas.pl   

Międzynarodowe Targi Pracy PERSPEKTYWY 2012, Nysa 30 marca 2012 r.

Informujemy, że  30 marca 2012r. w godzinach 10.00 do 14.00  00 w Diecezjalnym Licem Humanistycznym w Nysie przy ulicy Świętego Piotra 1a. odbędą się największe w Polsce Międzynarodowe Targi Pracy PERSPEKTYWY 2012.

Poprzednie edycje Targów cieszyły się ogromnym zainteresowaniem osób poszukujących pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Nysie zapewnia obsługę  organizacyjną. Uczestnictwo

w Targach „PERSPEKTYWY 2012" jest bezpłatne. Szczegółowe informacje oraz  zaproszenie i formularz zgłoszeniowy na stronie www.pup.nysa.pl/informacje_dla_pracodawcow/targi_pracy.html

źródło:  Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Bezpłatne szkolenia dla małych firm prowadzone przez inspektorów pracy we wszystkich powiatach województwa opolskiego.

Państwowa Inspekcja Pracy zaprasza do udziału w szkoleniach dla  małych firm  w ramach programu promocyjnego „Przestrzeganie prawa pracy  w małych zakładach – Dyplom PIP”. Propozycja skierowana jest do pracodawców z zakładów produkcyjnych i usługowych zatrudniających do 20 pracowników.

Pracodawcy uczestniczący w szkoleniach otrzymają materiały (broszury), przygotowane przez specjalistów PIP, m.in. „Listę kontrolną z komentarzem”, za pomocą których będą mogli samodzielnie identyfikować występujące w zakładzie nieprawidłowości, oceniać skalę zagrożeń oraz określać sposoby ich likwidacji.  

W czasie realizacji działań programowych inspektorzy pracy służyć będą pracodawcom nieodpłatnym doradztwem. Na uczestników programu czekają prestiżowe Dyplomy Państwowej Inspekcji Pracy wręczane na corocznej uroczystości z udziałem przedstawicieli władz samorządowych, organizacji zrzeszających pracodawców i związków zawodowych.

Jednodniowe szkolenia dla uczestników programu odbędą się we wszystkich powiatach województwa opolskiego.

Tematyka szkoleń obejmować będzie m.in.:

• wybrane zagadnienia prawa pracy, w tym ostatnie nowelizacje przepisów Kodeksu pracy,
• ocenę ryzyka zawodowego w zakładach pracy – analizowanie                               i dokumentowanie warunków pracy,
• uwarunkowania  dot. wyposażenia i modernizacji obiektów oraz parku maszynowego.

Serdecznie zapraszamy do skorzystania z wiedzy i doświadczeń inspektorów pracy dla poprawy bezpieczeństwa w Państwa firmie!

Szczegółowe informacje można uzyskać w Okręgowym Inspektoracie Pracy

w Opolu pod numerami telefonów: 077 47 00 907.

Harmonogram szkoleń jest dostępny na stronie internetowej: www.opole.oip.pl

źródło: Państwo Inspekcja Pracy 

Stanowisko Kongresu Przedsiębiorczości wypracowane w sprawie projektu zmian do ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Poniżej treść stanowiska w sprawie projektu zmian do ustawy o emeryturach i rentach z FUS przygotowane przez Panią Henrykę Bochniarz, prezydent PKPP Lewiatan:

By mieć wyższą emeryturę musimy pracować dłużej

Żyjemy coraz dłużej i podwyższenie minimalnego wieku uprawniającego do emerytury jest konieczne, aby powstrzymać obniżanie się emerytur, przyspieszyć wzrost zamożności całego społeczeństwa poprzez zwiększenie liczby pracujących  oraz wyrównać szanse na rynku pracy, zrównując prawa płci w systemie emerytalnym. Wysokość emerytury zależy od wpłaconych składek i oczekiwanego czasu trwania życia
i pobierania emerytury. Na godną emeryturę możemy liczyć pod warunkiem, że będziemy pracować trzy razy dłużej niż pobierać emeryturę. Wymaga to 45 lat pracy przy 15 latach emerytury, a nie jak obecnie 35 lat pracy i 20 lat emerytury. Do tego nasze życie wydłuża się mniej więcej o 1 rok co 5 lat. Średni wiek opuszczania rynku pracy w Polsce wynosi 60,2 lat dla mężczyzn i 59,6 dla kobiet i należy do najniższych w Europie.

W obliczu zmian demograficznych, jakie czekają Europę w najbliższych dekadach, wiek emerytalny został już podwyższony m.in. w Belgii, Hiszpanii, Francji, Niemczech, Wielkiej Brytanii i Czechach. W Belgii, znajdującej się pod względem aktywności osób starszych
w europejskim ogonie, ograniczono możliwość wcześniejszego opuszczenia rynku pracy przez osoby, które osiągnęły 60 lat i mają  wystarczający staż pracy, a jednocześnie zrównano wiek emerytalny kobiet i mężczyzn na poziomie 65 lat. Z kolei w Niemczech  w 2007 r. zdecydowano o podnoszeniu wieku emerytalnego (program Rente mit 67) stopniowo od 2012 r., tak by w 2029 r. wyniósł 67 lat.

Nabór w ramach działania 8.1 PO IG od 26 marca 2012

Informujemy, że Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ogłosiła konkurs projektów w ramach działania 8.1 PO IG. „Wspieranie działalności gospodarczej  w dziedzinie gospodarki elektronicznej”.
Wniosek o dofinansowanie projektu należy złożyć poprzez jego zarejestrowanie w Generatorze Wniosków dostępnym na stronie www.parp.gov.pl w terminie: od 26 marca 2012 r. do 20 kwietnia 2012 r., w dniu zamknięcia naboru – do godziny 16:30.
W ramach Działania 8.1 przewidziano dofinansowanie w dziedzinie gospodarki elektronicznej z przeznaczeniem na realizację projektów polegających na świadczeniu e usługi, przy czym projekty te mogą obejmować wytworzenie produktów cyfrowych koniecznych do świadczenia e-usługi.
Projekty mogą być objęte wsparciem przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące. Wymaganym produktem projektu kwalifikowanego do wsparcia jest przygotowanie, wdrożenie i świadczenie co najmniej jednej e-usługi.
O dofinansowanie w ramach Działania 8.1 mogą ubiegać się mikroprzedsiębiorcy lub mali przedsiębiorcy posiadający siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, a w przypadku przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną – miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, którzy złożą wniosek o udzielenie wparcia nie wcześniej niż w dniu wpisu przedsiębiorcy do Krajowego Rejestru Sądowego, Ewidencji Działalności Gospodarczej lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i nie później niż przed upływem roku, licząc od dnia tego wpisu (możliwość aplikowania nie dotyczy spółek kapitałowych w organizacji). Dofinansowanie może zostać udzielone wnioskodawcy, który złożył nie więcej niż jeden wniosek o udzielenie wsparcia w ramach danego konkursu.

Wielkość wsparcia zgodnego z zasadami pomocy de minimis może wynosić do 70% wydatków kwalifikujących się do objęcia wsparciem. W przypadku mikroprzedsiębiorcy lub małego przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną, który w roku złożenia wniosku o udzielenie wsparcia ma nie więcej niż 27 lat, wielkość wsparcia może wynosić do 80 % wydatków kwalifikujących się do objęcia wsparciem. Kryterium wieku przedsiębiorcy powinno być spełnione przez każdego wspólnika spółki cywilnej.
Wartość wydatków kwalifikujących się do objęcia wsparciem nie może być niższa niż 20 tysięcy złotych i nie może przekroczyć 700 tysięcy złotych.

Szczegółowe informacje na stronie internetowej  w.w.w.poig.parp.gov.pl/index/more/26029

Źródło: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Najnowsze wydanie newslettera o innowacjach przygotowane przez Hanse-Parlament

W złączeniu najnowsze wydanie newslettera o innowacjach przygotowane przez Hanse-Parlament. Kliknij aby pobrać.

Ogłoszenie o naborze na doradców świadczących usługi w ramach PK KSU

Opole, dnia 15 marca 2012


OGŁOSZENIE

1. Izba Rzemieślnicza w Opolu zwana dalej Zamawiającym, ogłasza nabór na doradców, których zakres zadań obejmował będzie świadczenie usługi doradczej asysta w rozpoczynaniu działalności gospodarczej, zgodnie ze „Standardem usługi doradczej - asysta w rozpoczynaniu działalności gospodarczej” oraz  usługi doradczej asysta w prowadzeniu działalności gospodarczej, zgodnie ze „Standardem usługi doradczej - asysta w prowadzeniu działalności gospodarczej”. Ww standardy dostępne są na stronach:
http://www.parp.gov.pl/files/74/150/224/516/12448.pdf  oraz
http://pokl.parp.gov.pl/files/74/150/224/516/12449.pdf .
2. Nazwa i kod zamówienia zgodnie ze wspólnym słownikiem zamówień (CPV) to 79400000-8 -   Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania oraz podobne.
3. Zadanie realizowane na podstawie wniosku o dofinansowanie na realizację projektu systemowego PARP „Zapewnienie usług z zakresu rozwoju firmy dla przedsiębiorców oraz osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą w formule one-stop-shops”. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 2.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
4. Z postępowania wyłączone są podmioty powiązane z Zamawiającym osobowo lub kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym lub osobami upoważnionym do zaciągania zobowiązań w imieniu Beneficjenta (Zamawiającego) lub osobami wykonującymi w imieniu Beneficjenta (Zamawiającego) czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające w szczególności na:
• uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
• posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji;
• pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika;
• pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
5. Wykonawca spełnia następujące kryteria obligatoryjne:
• Posiada wykształcenie wyższe w zakresie związanym ze świadczonymi usługami doradczymi lub wykształcenie wyższe oraz ukończone szkolenia lub studia podyplomowe w zakresie związanym ze świadczonymi usługami doradczymi lub certyfikat księgowy, uprawnienia biegłego rewidenta bądź doradcy podatkowego oraz
• Wykaże co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w realizacji usług doradczych lub co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie związanej ze świadczonymi usługami doradczymi oraz
• Podda się ocenie zdolności sprzedażowych realizowanej w formie szkolenia z oceną uczestniczącą lub samej ocenie.
6. Wprowadza się następujące kryteria fakultatywne:
• Wykonawca w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia oferty wyświadczył przynajmniej 10 usług doradczych/informacyjnych z zakresu przedsiębiorczości na rzecz osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą – 10 pkt
• Wykonawca w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia oferty wyświadczył przynajmniej 10 usług doradczych/informacyjnych z zakresu przedsiębiorczości na rzecz osób prowadzących działalność gospodarczą – 10 pkt.
• Wykonawca wykaże współpracę z instytucjami świadczącymi usługi na rzecz osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą i osób prowadzących działalność gospodarczą – 1 pkt za każdą instytucję, z którą współpraca zostanie udokumentowana, maksymalnie 10 punktów.
• Wykonawca wskaże metody dotarcia do klienta – 1 pkt za każdą wskazaną metodę, maks. 10 punktów.
• Wykonawca wykaże się dłuższym niż 2 lata doświadczeniem w zakresie świadczenia usług doradczych/informacyjnych dla przedsiębiorców i/lub osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą – 5 pkt za więcej niż 2 lata doświadczenie i nie więcej niż 5 lat doświadczenia, 10 pkt za powyżej 5 lat doświadczenia.
7. Formę udokumentowania spełnienia kryteriów fakultatywnych stanowią zapisy formularza ofertowego, w tym wskazanie osób/firm/instytucji, z którymi Wykonawca współpracował lub na rzecz których świadczył usługi wraz ze wskazaniem danych kontaktowych osób, które potwierdzą, że wskazane w ramach kryteriów fakultatywnych informację są zgodne ze stanem faktycznym. Zamawiający dopuszcza również złożenie załączników fakultatywnych – listy polecające, referencje itp.
8. W razie otrzymania przez Zamawiającego 3 lub maksymalnie 4 ofert, kryteria fakultatywne nie będą brane pod uwagę przy wyborze Wykonawcy.
9. Spośród złożonych ofert Zamawiający wybierze minimum 3, a maksymalnie 4 oferty spełniające kryteria obligatoryjne, które uzyskają najwyższą łączną liczbę punktów w ramach kryteriów fakultatywnych. Liczba ofert (3 lub 4) uzależniona jest od faktycznego zapotrzebowania Zamawiającego zidentyfikowanego na etapie wyboru ofert.
10. W przypadku, gdy wybór najlepszej oferty zgodnie z zapisami pkt. 8  będzie niemożliwy, gdyż dwaj lub więcej Wykonawców uzyska taką samą łączną liczbę punktów, o udzieleniu zamówienia decydować w przypadku tych Wykonawców będzie kolejność zgłoszeń.
11. Każdy Wykonawca składa formularz oferty, wraz z fakultatywnymi załącznikami z zachowaniem formy pisemnej.
12. Miejsce składania ofert: Izba Rzemieślnicza w Opolu, ul. Katowicka 55, 45-061 Opole. Ofertę należy złożyć osobiście w miejscu składania ofert lub przesłać pocztą lub za pośrednictwem kuriera na adres podany w zdaniu poprzednim. Oferty, które wpłyną do Zamawiającego po terminie składania ofert będą odrzucone.
13. Termin składania ofert: 30 marca 2012 r. do godz. 12.00.
14. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 30 marca 2012 r. o godzinie 13.00. Wybór ofert nastąpi do dnia 3 kwietnia 2012 r. do końca dnia roboczego. Informacja o wynikach postępowania zostanie rozesłana do każdego wykonawcy uczestniczącego w postępowaniu. Informacja o wyborze najkorzystniejszej oferty ukaże się również na stronie Zamawiającego najpóźniej kolejnego dnia roboczego po dokonaniu wyboru.
15. Wybór wykonawców nie jest realizowany w oparciu o ustawę Prawo Zamówień Publicznych.
16. Wykonawcy ponoszą wszelkie koszty związane z przygotowaniem i złożeniem oferty.
17. Informacje na temat postępowania można uzyskać pod adresem e-mail: pkopole@izbarzem.opole.pl.

Załączniki:
1.Pełna treść ogłoszenia w pdf
2. Formularz oferty w postępowaniu na doradcę

Stanowisko Związku Rzemiosła Polskiego w sprawie nowelizacji prawa zamówień publicznych.

Prezes Związku Rzemiosła Polskiego zwrócił  się  do Pana Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych  o zainicjowanie  prac nad projektem nowelizacji ustawy - Prawo zamówień publicznych, która zapoczątkowałaby realizację  przedstawionych wniosków.

Bezpłatne warsztaty -"ochrona własności przemysłowej " Opole, 6 marzec 2012

Wojewódzki Klub Techniki i Racjonalizacji w Lublinie oraz Punkt Informacyjny EUROPE DIRECT – OPOLE przy Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki zapraszają  dnia 6 marca 2012 roku do udziału w bezpłatnych warsztatach w ramach projektu „ Ochrona własności przemysłowej – klucz do wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw”.Warsztaty odbędą się  w sali budynku Opolskiej Izby Gospodarczej , ul. Krakowska 39 w Opolu, godz. 9.00 – 14.00. 

Warsztaty skierowane są do przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw, zainteresowanych praktycznym wykorzystaniem ochrony własności przemysłowej w swojej działalności. W  konferencji mogą uczestniczyć maksymalnie 2 osoby z jednej firmy.

Zapraszamy na szkolenie "Psychologia biznesu"

Wszystkich zrzeszonych przedsiębiorców oraz osoby pełniące funkcje w Zarządach Cechów, Komisjach Rewizyjnych oraz Sądzie Cechowym serdecznie zapraszamy na szkolenie z zakresu "Psychologii Biznesu", które odbędzie się w terminie 12-13 marca br. w Turawie (Hotel "ZACISZE")

Szkolenie jest zupełnie bezpłatne i kończy się certyfikatem wystawionym przez firmę MINDSPACE.

Więcej informacji i zapisy w Biurze Projektu pod nr tel. 77 453 79 71 wew. 31 bądź e-mailowo: info@opolskidialog.pl

Zapraszamy do odwiedzenia strony projektu znajdującej się pod adresem:http://www.opolskidialog.pl/